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Information de l'employeur — congé de paternité

Prévenez votre employeur des dates de votre congé de paternité et d'accueil de l'enfant : les vingt-cinq jours, la période obligatoire et le mois de prévenance. Gratuit.

Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant dure vingt-cinq jours calendaires, trente-deux en cas de naissances multiples. Quatre de ces jours suivent obligatoirement les trois jours de congé de naissance, et l'employeur ne peut pas s'y opposer. Le reste se prend en une ou deux périodes d'au moins cinq jours, dans les six mois de la naissance. Prévenez votre employeur au moins un mois avant la date présumée de l'accouchement, puis au moins un mois avant le début de chacune des périodes que vous prenez.

Traitement…

Ce courrier informe votre employeur ; il ne déclenche pas votre indemnisation. Celle-ci suppose que votre employeur adresse l'attestation de salaire à votre caisse d'assurance maladie et que vous lui transmettiez l'acte de naissance de l'enfant. Comptez un mois de prévenance avant la date présumée de l'accouchement, puis un mois avant CHACUNE des périodes que vous prenez, et non une seule fois. Envoyez en recommandé ou faites signer un double : la preuve de la date est ce qui compte si les périodes sont discutées.

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Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant dure vingt-cinq jours calendaires, trente-deux en cas de naissances multiples. Quatre de ces jours suivent obligatoirement les trois jours de congé de naissance, et l'employeur ne peut pas s'y opposer. Le reste se prend en une ou deux périodes d'au moins cinq jours, dans les six mois de la naissance. Prévenez votre employeur au moins un mois avant la date présumée de l'accouchement, puis au moins un mois avant le début de chacune des périodes que vous prenez.

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Questions fréquentes

Quelle est la durée du congé, et quelle part est obligatoire ?

Vingt-cinq jours calendaires, trente-deux en cas de naissances multiples. Quatre d'entre eux suivent immédiatement les trois jours de congé de naissance et ne peuvent pas être refusés ; le solde se prend dans les six mois, en une fois ou en deux périodes d'au moins cinq jours.

Ce document est-il gratuit ?

Oui. Le générateur de information de l'employeur — congé de paternité est entièrement gratuit, sans compte, sans filigrane et sans limite du nombre de documents.

Mes données sont-elles envoyées quelque part ?

Non. Le formulaire est mis en page en PDF dans votre navigateur — vos informations ne quittent jamais votre appareil et rien n'est conservé.

Puis-je modifier le document ensuite ?

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