Solicitud de adaptación de jornada
Solicita la adaptación de tu jornada por conciliación: horario, distribución o trabajo a distancia, sin reducir la jornada ni el salario. Gratis, sin registro.
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La adaptación del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores no reduce la jornada ni el salario: cambia su forma — el horario, su distribución o el trabajo a distancia. La empresa debe abrir un proceso de negociación de quince días como máximo y contestar por escrito aceptando, proponiendo una alternativa o negándose con razones objetivas.
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Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia de la reducción de jornada?
En que no reduces horas ni salario. La adaptación cambia cuándo, cómo o dónde trabajas; la reducción del artículo 37.6 recorta la jornada y el sueldo en la misma proporción. Puedes pedir la adaptación aunque no tengas derecho a la reducción.
¿Qué pasa si la empresa no contesta?
El proceso de negociación tiene un máximo de quince días, y la empresa debe comunicar por escrito la aceptación, una propuesta alternativa o la negativa con las razones objetivas en que se funda. Si no lo hace, o si no hay acuerdo, puedes acudir al procedimiento urgente del artículo 139 de la Ley reguladora de la jurisdicción social.
¿Este documento es gratuito?
Sí. El generador de solicitud de adaptación de jornada es totalmente gratuito, sin cuenta, sin marca de agua y sin límite de documentos.
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